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公司研討會發言稿——工程部 胡亮

發布時間:2012-06-20 10:57  作者:  點擊:3924次

 

發言稿
工程部 胡亮
 
各位領導、各位同事:
我是工程部的新進員工,我叫胡亮,自己非常高興能在工程部工作。結合本職工作對公司的發展淺談下自己的幾點想法:
公司需要更好更快更久的發展首先是肯定要先提高員工的工作積極性和主動性!員工具有戰斗力,公司才具有生命力。激勵員工的方式多種多樣,方法正確、尺度適當,并真正付諸于實際行動,必將使公司收到事半功倍的效果,進而切實提高員工的工作積極性。例如:工作上自己的意見和領導不一致,又很少和領導及時溝通,所以要做到跟領導多請示,早匯報。自己先決策好,有自己的一些想法的同時盡量和領導的意見達成一致。不然,自作主張肯定得不到領導認可,影響工作效率,長遠下去對公司發展不利。公司也可以建立一套科學的激勵機制,靈活地運用激勵機制,使其發揮積極作用,并且讓員工經常學習,節約資源,為公司創造出更大的社會和經濟效益。具體做法也可以有:鼓勵和獎勵優秀員工,調動全體員工積極性。改善工作環境,給予員工關心照顧等??傊?,激勵必須要規范的,只有充分的把員工的工作積極性調動起來,才能使公司持之以恒的發展。下面一點就是希望公司能為本部門現場工作人員提供一些勞保用品,因為在工地現場有很多意想不到的事情發生,有效的防護也可以為員工生命財產安全多一份保障。本人也會積極的加強自身的專業技能學習,為公司的發展盡自己的一份綿薄之力。以上是本人的一點淺薄的想法。最后希望公司在全體員工的共同努力下發展前景一定會更加美好!

 
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