2013年3月23日，公司全體員工在二樓會議室集中學習，公司中層正職分別就高效能人士的7個習慣作了發言，并就熱點問題展開了深入討論。

今年，公司將按照全年學習計劃，繼續深入開展學習活動，通過集中討論、集中學習以及專家授課方式，使公司員工樹立一種終身學習的理念，使學習成為一種經?；?、普遍化和制度化的行為，讓公司每個員工都成為學習型個體和創新型員工，激發廣大員工團結敬業、敢為人先、奮發向上、無私奉獻的工作熱情。通過不斷提高各方面的素質，增強企業競爭力，從而打造一支精銳的、專業化的、富有競爭力的員工隊伍。